يركز كتاب "جيرمي هايمانز" و"هنري تيمز"، على التحولات في مفهوم القوة في عالم مترابط، حيث يرى المؤلفان أن التكنولوجيا قد أتاحت العديد من الفرص من خال تعزيز الابتكار.
ورصد الكاتبان أنماطاً جديدة من التنظيم تعتمد على فلسفة الشبكات والترابط بين أجزاء المنظمات والتشارك بين عدد كبير من الفاعلين في الموارد والمعلومات، وتوظيف القدرات الإبداعية لعدد كبير من البشر لتعزيز الابتكار في الإدارة والمنتجات.
