تواجه إدارة الموارد البشرية في مختلف المؤسسات تحديات هيكلية استدعت تحولاً في خصائصها ووظائفها المركزية في ظل صعود أنماط جديدة من الإدارة الافتراضية وإدارة المعرفة ومناطق الابتكار والتنظيمات المسطحة غير الهرمية.
أخبار المركز
- صدور العدد 38 من دورية "اتجاهات الأحداث"
- د. إيهاب خليفة يكتب: (الروبوتات البشرية.. عندما تتجاوز الآلة حدود البرمجة)
- د. فاطمة الزهراء عبدالفتاح تكتب: (اختراق الهزلية: كيف يحدّ المحتوى الإبداعي من "تعفن الدماغ" في "السوشيال ميديا"؟)
- د. أحمد قنديل يكتب: (أزمات "يون سوك يول": منعطف جديد أمام التحالف الاستراتيجي بين كوريا الجنوبية والولايات المتحدة)
- أسماء الخولي تكتب: (حمائية ترامب: لماذا تتحول الصين نحو سياسة نقدية "متساهلة" في 2025؟)
