تواجه إدارة الموارد البشرية في مختلف المؤسسات تحديات هيكلية استدعت تحولاً في خصائصها ووظائفها المركزية في ظل صعود أنماط جديدة من الإدارة الافتراضية وإدارة المعرفة ومناطق الابتكار والتنظيمات المسطحة غير الهرمية.
أخبار المركز
- د. إيهاب خليفة يكتب: (ثورة "هوبفيلد": جائزة نوبل للذكاء الاصطناعي.. لماذا القلق من "الشبكات العصبية"؟)
- سامية محمد عبدالسلام تكتب: (إلحاح المساعدات الدولية: كيف يؤثر التصعيد العسكري بالمنطقة في الاقتصادين اللبناني)
- د. إبراهيم غالي يكتب: (الكابوس النووي القادم في آسيا والعالم)
- د. محمود سلامة يكتب: (استجابة ثلاثية: بدائل تقليل الخسائر التعليمية في صراعات الشرق الأوسط)
- مصطفى ربيع يكتب: (إخفاقات متكررة: هل تنجح استطلاعات الرأي في التنبؤ بالفائز بالرئاسة الأمريكية 2024؟)
